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【目視化管理】目視化管理原則

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 1.目視管理與看板管理
 
 
目視管理就是通過(guò)視覺(jué)導(dǎo)致人的意識(shí)變化的一種管理方法,強(qiáng)調(diào)使用顏色,達(dá)到“一目了然”的目的。看板管理是將希望管理的項(xiàng)目(信息)通過(guò)各類(lèi)管理板揭示出來(lái),使管理狀況眾人皆知。
 
(1) 目視管理舉例:
① 交通用的紅綠燈:紅燈停、綠燈行。
 
② 包裝箱的箭頭管理:有零件的箱表面箭頭朝上,將無(wú)零件的箱倒置,使表面箭頭朝下,避免丟棄尚未使用的零件現(xiàn)象的發(fā)生。
 
③ 排氣扇上綁一根小布條,看見(jiàn)布條飄起即可知道運(yùn)行狀況。
 
(2) 看板管理舉例:
① 在流水線頭的顯示屏上,隨時(shí)顯示生產(chǎn)信息(計(jì)劃臺(tái)數(shù)、實(shí)際生產(chǎn)臺(tái)數(shù)、差異數(shù)),使各級(jí)管理者隨時(shí)都能把握生產(chǎn)狀況。
 
② 在種類(lèi)不多的倉(cāng)庫(kù)里,對(duì)每批來(lái)貨都用小板示明品名、數(shù)量、入庫(kù)日等,使所有人對(duì)貨物情況都清清楚楚。
 
目視管理有3個(gè)好處:
① 無(wú)論是誰(shuí)都能判斷是好是壞(正常還是異常);
② 能迅速判斷,精度高;
③ 判斷結(jié)果不會(huì)因人而異。
 
 目視管理及看板管理是非常重要的,許多企業(yè)推行6S活動(dòng)后,感覺(jué)效果不佳的重要原因之一就是沒(méi)有很好地實(shí)施目視管理及看板管理。
 
毫不夸張地說(shuō),目視管理、看板管理實(shí)施得如何,很大程度上反映了一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
 
假如您聽(tīng)到有公司說(shuō)“我們的倉(cāng)庫(kù)管理員太重要了,他不在的話許多物品其他人難以知曉,他已經(jīng)兩年沒(méi)有休過(guò)假了”,我想,您對(duì)這個(gè)公司不會(huì)有好的印象。
 
目視管理作為一種管理手法,其對(duì)效率、品質(zhì)、人際關(guān)系、士氣的影響恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了許多人的想象。遺憾的是,許多企業(yè)對(duì)目視管理的重要性尚未有足夠的認(rèn)識(shí)。

 
2. 何為目視管理
 
 
簡(jiǎn)單地說(shuō),就是用眼睛來(lái)進(jìn)行判斷的管理方法。
例如:在高處的散熱機(jī)前綁一根布條,布條飄起說(shuō)明散熱機(jī)正在工作。不用登高,很遠(yuǎn)就看得見(jiàn)!
 
① 將零件使用完畢的包裝箱倒置,通過(guò)箱上箭頭的方向與尚未使用的零件箱區(qū)別開(kāi)來(lái),避免零件尚未使用就被丟棄。
 
② 在設(shè)備上,將每日CHECK點(diǎn),每周CHECK點(diǎn)用不同的顏色標(biāo)示出來(lái),一目了然,既能提高效率又不容易漏掉需檢查項(xiàng)目。
 
3. 目視管理對(duì)效率的影響
 
 
每日花費(fèi)許多時(shí)間左翻右翻找文件(物品),到處問(wèn)某某工具誰(shuí)拿走了,這些不知不覺(jué)中損失效率的事情,在目視管理實(shí)施不好的企業(yè)里司空見(jiàn)慣。
 
其實(shí),只要稍微下點(diǎn)功夫,就能避免效率上的許多浪費(fèi)。例如將所有文件(物品)分門(mén)別類(lèi)擺放,在文件夾上斜貼一條膠帶用于明確擺放位置,在文書(shū)柜上貼上醒目的分類(lèi)及細(xì)目標(biāo)貼。
 
對(duì)工具進(jìn)行行跡管理(將工具放在畫(huà)有與工具相同外觀形狀的板上),準(zhǔn)備一些經(jīng)常使用者的姓名牌及使用區(qū)域牌,誰(shuí)拿走了將姓名牌及使用區(qū)域牌放置在相應(yīng)位置,這樣是否有丟失,誰(shuí)拿走,正在何處使用一目了然。
 
此外,下功夫?qū)α慵?、消耗品、文具等備用品進(jìn)行高水平的目視管理。設(shè)想一下,如果對(duì)于現(xiàn)在庫(kù)數(shù)、安全在庫(kù)數(shù)、下單購(gòu)買(mǎi)點(diǎn)、每回購(gòu)買(mǎi)數(shù)、購(gòu)買(mǎi)周期等,任何人一看便知的話,又何愁擔(dān)當(dāng)者請(qǐng)幾個(gè)星期的假呢!在不知不覺(jué)中損失效率的現(xiàn)象會(huì)在目視管理中漸漸消除。
 
4. 目視管理對(duì)品質(zhì)的影響
 
 
該用機(jī)種A的零件卻用了機(jī)種B的零件,110V的機(jī)器插到了220V電源上,使用裝X型號(hào)的油桶裝Y型號(hào)油給機(jī)器加油,這些錯(cuò)誤可能造成的品質(zhì)影響可想而知。
 
這種現(xiàn)象在管理不好的企業(yè)里時(shí)有發(fā)生。而如果用紅色箱裝機(jī)種A的零件、綠色箱裝機(jī)種B的零件,裝X型號(hào)的油桶涂上紅色、裝Y型號(hào)的油桶涂上綠色,并且明確擺放位置,這些混亂現(xiàn)象必定大為減少。
 
5. 目視管理對(duì)人際關(guān)系的影響
 
 
“喂,這個(gè)表該怎樣填寫(xiě)?”“喂,這件事情該怎樣辦?”“煩死了,經(jīng)常有人問(wèn)!”如果經(jīng)常出現(xiàn)這樣的話,你能相信這樣的環(huán)境里會(huì)有一個(gè)融洽的人際關(guān)系嗎?
 
例如辦理戶口、護(hù)照等事情時(shí),因主管部門(mén)人事部無(wú)人說(shuō)明注意事項(xiàng)及提示,導(dǎo)致許多人來(lái)回跑幾趟才能辦成,大家對(duì)人事部意見(jiàn)必定非常之大。
 
現(xiàn)在人事、總務(wù)等部門(mén)各種表格的填法有詳細(xì)的樣本可看,每一件事情的流程及所需資料都揭示出來(lái),可以輕輕松松、高效率地辦好你想辦的事。這樣可能導(dǎo)致不滿的因素自然就消失了。
 
 6. 目視管理對(duì)士氣的影響
 
 
所有部門(mén)服務(wù)意識(shí)都非常好,一切都一目了然,不必東問(wèn)西問(wèn),在這樣的環(huán)境里工作,心情自然會(huì)很開(kāi)心,而這一點(diǎn)對(duì)工作又是何等地重要!
 
某制造部門(mén),僅投資千余購(gòu)買(mǎi)材料,工人自己動(dòng)手制成一個(gè)簡(jiǎn)單的文件、資料快速檢索裝置,部門(mén)內(nèi)的任何文件、資料均能在30秒內(nèi)找出,向客戶展示了一個(gè)良好的形象,部門(mén)員工也引以為自豪。如果每個(gè)部門(mén)都能把管理做得這樣好,那么整個(gè)企業(yè)的士氣自然就會(huì)高漲起來(lái)。

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